أنيتا بيل

أنيتا هي مديرة مسارات القوى العاملة في كلية التعليم المستمر وتنمية القوى العاملة. أنيتا مسؤولة عن إدارة الفصول التعليمية وبرامج بناء المهارات من خلال التمويل والمنح الفيدرالية والولائية والمحلية والخاصة، بما في ذلك بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب العمل المحليين والحكومة والوكالات غير الربحية. توفر أنيتا القيادة الاستراتيجية والتوجيه لبرامج تنمية القوى العاملة من خلال إنشاء مسارات لخيارات الدرجات العلمية والاعتمادات قصيرة الأجل وفرص العمل.

تتمتع أنيتا بيل بخبرة تزيد عن 20 عامًا في القيادة والإدارة الإدارية والعملياتية. تشغل أنيتا حاليًا منصب مدير مسارات القوى العاملة في كلية التعليم المستمر وتنمية القوى العاملة [CEWD] في كلية مجتمع مقاطعة هدسون [HCCC]. قبل أن تصبح محترفة في تطوير القوى العاملة، حيث جمعت بين روح المبادرة والفطنة العملياتية والتفكير البرنامجي الاستراتيجي، كانت مدربة في CEWD وتمتلك شركة لإدارة الأحداث، مع أكثر من عقد من الزمن في مجال الضيافة والفعاليات. أنيتا هي عضو فخور في المجلس الاستشاري للرئيس بشأن التنوع والمساواة والشمول [PACDEI] وتعمل كرئيس مشارك لتحقيق هدف استراتيجي. وهي أيضًا رئيسة لجنة التخطيط والتطوير لمجلس الكلية، وهو الهيئة الإدارية للكلية. بالإضافة إلى ذلك، تشارك أنيتا في مجموعة متنوعة من البرامج والمبادرات في HCCC. باعتبارها متعلمة مدى الحياة، فهي حاصلة على العديد من الشهادات المهنية وشهادات التدريب من HCCC. لقد قدمت عروضها على المستوى الوطني في برامج تنمية القوى العاملة وفازت بجوائز الابتكار والقيادة. هدفها المهني هو رد الجميل للطلاب والمجتمع في مقاطعة هدسون، التي اعتبرتها موطنًا لها لأكثر من عقد من الزمن. تعيش أنيتا حاليًا في مقاطعة إسيكس مع زوجها وأبنائها الثلاثة. إنها أم رياضية كاملة، وهي من عشاق الطعام، وتستمتع بالأفلام وألعاب الطاولة والورق، وتحب قضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء.