دان بروكس

بصفته مسؤول تطوير الأعمال في مركز HCCC، يتولى دان المسؤولية الرئيسية عن التواصل مع أصحاب العمل في مختلف برامج CEWD. ومن الأمثلة على ذلك: 1. مجالس استشارية لأصحاب العمل في مبادرة بوابة الابتكار، وإدارة سلسلة التوريد/اللوجستيات، والإنشاءات. 2. بناء علاقات جديدة مع أصحاب العمل لبرنامجي LIT وCBI. 3. تنظيم فعاليات وجلسات نقاش لأصحاب العمل. 4. تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية وحملات تواصل مع أصحاب العمل.

يتمتع دان بخبرة تزيد عن 22 عامًا في مجال تطوير الأعمال، معظمها في قطاع التوظيف، بالإضافة إلى عمله في قطاعي التكنولوجيا والقطاع العام. وقد أدار دان مبيعات سنوية بمتوسط ​​15 مليون دولار (معظمها من حسابات شخصية) على مدار 17 عامًا في القطاع الخاص. وهو أيضًا من قدامى المحاربين، حيث خدم لمدة 12 عامًا.