السّيرة الذّاتيّة للمُبَجّلة
لوري تقود كلية التعليم المستمر وتطوير القوى العاملة. وهي مسؤولة عن التعليم المستمر، وتطوير القوى العاملة، والتدريب المؤسسي، وخدمات الطعام الجامعي.
أثمر نهج لوري الريادي في التعليم المستمر وتطوير القوى العاملة عن برامج تدريبية بالتعاون مع شركاء متميزين، تُحدث فرقًا إيجابيًا في حياة الناس. تشمل البرامج الحديثة "بوابة الابتكار"، وهي مبادرة شاملة لتطوير القوى العاملة بتمويل من مؤسسة جي بي مورغان تشيس؛ وأكاديمية قيادة القوى العاملة في مقاطعة هدسون برعاية معهد أسبن؛ و"هولز تكنيك"، وهو برنامج تدريب مهني مسجل عالي الجودة في مجال التصنيع المتقدم مع شركة "إيسترن ميلوورك"؛ وبرنامج تعليمي للمربيات المنزليات؛ وبرنامج قوي لتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية؛ وبرنامج صيفي للشباب؛ وبرنامج مسار أكاديمي ووظيفي للأفراد المعنيين بالعدالة؛ وشراكات مع مؤسسة نيوجيرسي لإعادة الإدماج والاتحاد الدولي لمهندسي التشغيل المحلي 825، من بين جهات أخرى. وقد نجحت في إقامة شراكات مع رواد أعمال محليين وشركات وهيئات حكومية ومنظمات غير ربحية ونقابات عمالية لإنشاء هذه البرامج المبتكرة والمتاحة للطلاب وأفراد المجتمع وأصحاب العمل. عرضت أعمالها في مؤتمرات محلية ووطنية، بما في ذلك الجمعية الأمريكية لكليات المجتمع، وجمعية أمناء كليات المجتمع، والمجلس الوطني لتعليم القوى العاملة، والمجلس الدولي للتنمية الاقتصادية. حازت لوري على جائزة التميز من المعهد الوطني لتطوير الموظفين والمنظمات عام ٢٠٢٢، وجائزة التميز من رابطة الابتكار لعامي ٢٠٢٢ و٢٠٢٣، وكانت من بين أفضل ١٠ متأهلين للتصفيات النهائية لجائزة بيلويذر لتنمية القوى العاملة لعام ٢٠٢٣، وحصلت على جائزة العمل الجماعي من التحالف الوطني للشراكات في الإنصاف لعام ٢٠٢٣. وهي عضو في مجلس إعادة التأهيل بولاية نيوجيرسي، وخبيرة متخصصة في توسيع نطاق البرامج واستدامتها.
