الغرض من سياسة التحرش الجنسي والعنوان التاسع هو ضمان حصول جميع الطلاب والموظفين وأعضاء المجتمع في كلية مجتمع مقاطعة هدسون ("الكلية") وأفراد الجمهور على بيئة خالية من التحرش الجنسي والتمييز على أساس الجنس في جميع برامج وأنشطة الكلية.
تسعى الكلية ومجلس أمنائها ("المجلس") إلى تعزيز بيئة عمل وتعلم آمنة وصحية مبنية على الاحترام المتبادل والثقة. وتقوم رسالة الكلية على الاعتراف بكرامة وقيمة كل شخص على قدم المساواة وحرمته. ويُعدّ التحرش الجنسي، أيًا كان نوعه، انتهاكًا خطيرًا لهذه المبادئ، ولن يُتسامح معه بأي شكل من الأشكال، بما في ذلك أي فعل يُعرّض فرص الحصول على التعليم على أساس الجنس للخطر، كما هو مُبيّن في الباب التاسع من تعديلات التعليم لعام ١٩٧٢، مع اللوائح والإرشادات الفيدرالية المُصاحبة، وقانون كليري، وقانون العنف ضد المرأة (VAWA)، وأي قوانين ولوائح فيدرالية أو ولائية أو محلية ذات صلة قد تُضاف أو تُعدّل من وقت لآخر. ويُعدّ أي فرد من أعضاء مجتمع الكلية أو الجمهور، يُشجّع أو يُساعد أو يُساعد أو يُشارك في أي فعل من أفعال التحرش الجنسي ضد شخص آخر، مُخالفًا لسياسات الكلية التأديبية، وقانون العنف ضد المرأة، والباب التاسع. كما أن العنف غير الجنسي يتعارض مع رسالة الكلية ويُعد انتهاكًا لسياساتها. وتُغطى السياسات والإجراءات التي تنظم حوادث العنف غير الجنسي بشكل منفصل.
يُفوِّض المجلس الرئيسَ بمسؤولية وضع الإجراءات والمبادئ التوجيهية لتنفيذ هذه السياسة. ويضمن مكتب المشاركة والتميز المؤسسي الامتثال لهذه السياسة، بما في ذلك التدريب.
وافق: نوفمبر 2018؛ عُدِّل في نوفمبر 2019؛ عُدِّل في سبتمبر 2020؛ عُدِّل في أكتوبر 2022؛ عُدِّل في فبراير 2023
موافق عليه من قبل: مجلس الأمناء
التصنيف: التحرش الجنسي والعنوان التاسع
المكتب المسؤول: مكتب المشاركة المؤسسية والتميز؛ الموارد البشرية؛ شؤون الطلاب
من المقرر المراجعة: يونيو ٢٠٢٠
العودة إلى Policies and Procedures