فوائد ومعاشات HCCC

 

مزايا موظفي HCCC

نحن نقدر ونقدر جميع الموظفين ونقر بأهمية برنامج المنافع الشامل. فيما يلي لمحة موجزة عن مزايا وامتيازات وخصومات HCCC المقدمة للموظفين.

انقر هنا لعملية الإعداد

اذهب الى الفئة:

 

فوائد ومعاشات HCCC

 

  دوام كامل
هيئة التدريس
دوام كامل
فريق العمل
مؤقت كامل
كلية الوقت
مؤقت كامل
فريق العمل الوقت
الملحقات جزء من الوقت
فريق العمل
 

تغطية صحية

 
هورايزون SEHBP      
دلتا دينتال نيوجيرسي      
مدير الرؤية الوطنية - NVA      

مالية

 
NJ Alternate Benefits Plan، ABP 401a        
نظام تقاعد الموظف العام - PERS          
403b - طوعي      
457b - طوعي          
حساب إنفاق مرن - FSA          
رعاية المعالين          
خطة مزايا المسافرين        
تسديد الرسوم الدراسية          
الإعفاء من الرسوم الدراسية          
برنامج الإعفاء الصحي من الراتب          

إجازة الموظف

 
وقت المرض      
ملابس للعطلة            
أيام شخصية        
عطلات عائمة          

خدمات الموظفين والامتيازات

 
برنامج مساعدة الموظفين  
مواقف سيارات داخل الحرم الجامعي  
سوق الخصم للموظفين  
خصم T-Mobile  
خصم NJM على السيارات والتأمين على المنازل  
خصم ليبرتي المتبادل  
خصم AT&T أعضاء هيئة التدريس والموظفين  
الحياة الاستعمارية  
انزلق للمزيد

العودة إلى الفئات

التسجيل في مزايا التوظيف الجديدة

تسري الفوائد الطبية الجديدة للتأجير بعد 60 يومًا من تاريخ البدء. يرجى مراجعة مخطط الأهلية للمزايا أعلاه.

* الفوائد الطبية سارية المفعول بعد 60 يومًا من تاريخ البدء

** يجب على الموظفين الجدد إكمال الاستحقاقات الطبية والتسجيل في التقاعد خلال أول 30 يومًا من العمل.

الخطوة الأولى: الفوائد الطبية

الخطوة الثانية: خطط التقاعد

ملاحظة هامة: إذا كنت عضوًا حاليًا في خطة المزايا البديلة نيوجيرسي (ABP) التقاعد or نظام تقاعد الموظفين العام ، PERS، يجب إخطار صاحب العمل داخل أول عشرة أيام من تاريخ البدء. سيتم تسجيل الموظفين غير المؤهلين لبرنامج ABP في PERS. يجب التحقق من الأهلية قبل التسجيل. اتصل بممثل المزايا الخاص بك للتحقق.

يجب على أعضاء PERS النشطين إكمال وتوقيع تقرير التحويل استمارة. (أكمل المعلومات المميزة فقط.)

OR

الخطوة الثالثة: تحميل نماذج التسجيل والمستندات الشخصية

  • يجب تقديم جميع المستندات الشخصية والنماذج الطبية واستمارات التسجيل في التقاعد من خلال Leapfile أو شخصيًا.
    • Leapfile هو موقع ويب آمن لمشاركة المعلومات أو المستندات السرية.

كيفية التحميل من خلال Leapfile:

  1. تحميل آمن
  2. أدخل عنوان البريد الإلكتروني لفوائد الموارد البشرية (hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE) ثم انقر فوق ابدأ.
  3. املأ معلوماتك مع الموضوع والرسالة.
  4. انقر فوق تحديد الملفات للإرسال.

 

* الفوائد الطبية سارية المفعول بعد 60 يومًا من تاريخ البدء

** يجب على الموظفين الجدد إكمال الاستحقاقات الطبية والتسجيل في التقاعد خلال أول 30 يومًا من العمل.

الخطوة الأولى: الفوائد الطبية

الخطوة الثالثة: تحميل نماذج التسجيل والمستندات الشخصية

  • يجب تقديم جميع المستندات الشخصية والنماذج الطبية واستمارات التسجيل في التقاعد من خلال Leapfile أو شخصيًا.
    • Leapfile هو موقع ويب آمن لمشاركة المعلومات أو المستندات السرية.

كيفية التحميل من خلال Leapfile:

  1. تحميل آمن
  2. أدخل عنوان البريد الإلكتروني لفوائد الموارد البشرية (hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE) ثم انقر فوق ابدأ.
  3. املأ معلوماتك مع الموضوع والرسالة.
  4. انقر فوق تحديد الملفات للإرسال.

 

التقييم مزايا الموظف المساعد.

التغطية الطبية للموظفين المساعدين إذا تم تقديمها مباشرة من خلال الدولة.

انقر هنا لرؤيتهم

انقر هنا لرؤيتهم

انقر هنا لرؤيتهم

العودة إلى الفئات

المزايا والامتيازات لجميع الموظفين

تقدم العديد من البرامج التي تركز على المدخرات الضريبية ، وحماية التأمين الشخصي المتاحة لك ولمُعاليك المؤهلين. برامج مثل التأمين على الحياة والتأمين ضد حوادث الحياة والتأمين ضد الأمراض الخطيرة والتأمين ضد العجز و PPO (منظمة المزود المفضل) طب الأسنان.

انقر هنا لرؤيتهم

نحن هنا لدعم رفاهيتك الشخصية والمالية من خلال صفقات حصرية وعروض محدودة الوقت على المنتجات والخدمات والتجارب التي تحتاجها وتحبها.

* يجب أن يكون لديك عنوان بريد إلكتروني صالح للعمل لتسجيل الدخول.

انقر هنا لرؤيتهم

يتلقى جميع موظفي HCCC خصمًا على التأمين على السيارات ومالكي المنازل والمستأجرين.

رمز HCCC الخاص بـ Liberty Mutual هو 114295.
اتصل شخص: مارييل جراموجليا
بريد إلكتروني:  MARIEL.GRAMUGLIA@ComparionInsurance.com

 

يتلقى جميع موظفي HCCC خصمًا قدره 10 دولارات على الخطط الحالية والجديدة.

 

يحصل جميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين على خصم 25٪ على الخطط الحالية والجديدة.

 

يمكن لجميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب في HCCC الاستفادة من هذا التطور المهني في أي وقت. هذه فرصة رائعة لبناء تطورك المهني.

قم بزيارة صفحتنا دليل مستخدم LinkedIn التعليمي لمعرفة المزيد حول كيفية التسجيل والوصول إلى LinkedIn Learning.

 

تتناول خطة التطوير المهني احتياجات مجتمع الكلية بأكمله من خلال توفير نموذج يعكس المكونات الفردية والمؤسسية والتعليمية والفكرية.

مكتب تطوير أعضاء هيئة التدريس والموظفين

العودة إلى الفئات

فوائد عافية الموظف

يتلقى موظفو HCCC دعمًا مجانيًا وسريًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، حتى في أيام العطلات. يتلقى الموظفون ثلاث جلسات استشارية مجانية ، واستشارات حول الشؤون المالية ، والاحتياجات القانونية ، وإدارة الموظفين والحياة ، ودعم الأزمات ، والتدريب ، وموارد رعاية البالغين والأطفال ، والتدريب الشخصي والمهني ، وأدوات الصحة السلوكية الرقمية.

خط دعم EAP 800-624-5544 - الموظفون الذين يسعون لطلب المشورة اضغط هنا.

يرجى الاتصال مكتب الموارد البشرية للحصول على رمز الشركة ومعلومات تسجيل الدخول على hrFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

فيديو نظرة عامة على EAP
ندوات EAP Live عبر الإنترنت 2023
المعلومات المالية القانونية لـ EAP

 

تلتزم الكلية ومجلس أمنائها ("المجلس") بدعم التوازن الفعال بين المسؤوليات الشخصية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والإدارة. علاوة على ذلك ، يدرك مجلس الإدارة أن الظروف الخاصة قد تتطلب إدارة الطوارئ والعمليات عن بعد للحفاظ على استمرارية الأعمال. بتوجيه من الرئيس ، قد توفر الكلية للموظفين فرصًا لترتيبات العمل المرنة ، لتشمل التنقل عن بُعد والوقت المرن في بيئة عمل آمنة ومهنية ومنتجة حسبما يكون مناسبًا أو مطلوبًا بموجب القانون.

Policies and Procedures

نموذج طلب ترتيبات العمل المرنة للموظف

قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA) هو قانون فيدرالي يوفر للموظفين المؤهلين لدى أصحاب العمل المشمولين إجازة غير مدفوعة الأجر ومحمية وظيفيًا لأسباب عائلية وطبية محددة. يجوز للموظفين المؤهلين أخذ ما يصل إلى 12 أسبوع عمل من الإجازة في فترة 12 شهرًا لسبب أو أكثر من الأسباب التالية:

  • ولادة ابن أو ابنة أو إلحاق الابن أو الابنة بالموظف للتبني أو الحضانة ، وللتواصل مع المولود الجديد أو الطفل الذي تم وضعه حديثًا ؛
  • لرعاية الزوج أو الابن أو الابنة أو الوالد الذي يعاني من حالة صحية خطيرة ، بما في ذلك العجز بسبب الحمل والرعاية الطبية قبل الولادة ؛
  • لحالة صحية خطيرة تجعل الموظف غير قادر على أداء الوظائف الأساسية لوظيفته ، بما في ذلك العجز بسبب الحمل والرعاية الطبية قبل الولادة ؛ أو
  • لأي شرط مؤهل ناشئ عن حقيقة أن الزوج أو الابن أو الابنة أو الوالد هو عضو عسكري في الخدمة الفعلية المشمولة أو دعوة إلى حالة الخدمة الفعلية المشمولة.

الخطوة 1: طلب FMLA

  • إكمال نموذج طلب FMLA.

    * عند الاستلام ، ستكون الموارد البشرية على اتصال بالموظف لتحديد موعد لمناقشة تفاصيل الإجازة المرضية. سيتم إرسال إشعار بالموافقة إلى الموظف الذي يطلب الإجازة.

الخطوة 2: شهادة مقدم الرعاية الصحية للحالة الصحية الخطيرة للموظف بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية

الخطوة 3: إشعار تعيين FMLA


العودة إلى العمل من FMLA

التقدم بطلب للحصول على NJ Temporary Disability

 

بالتعاون مع لجنة الحياة الجامعية بمجلس الكليات، أطلق مكتب الموارد البشرية برنامج خطوات للعافية في صيف 2020.

يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز الرعاية الذاتية والصحة والعافية لجميع الطلاب والموظفين. إنها أيضًا فرصة للاحتفال بالإنجازات الفردية والجماعية، بالإضافة إلى بعض المنافسات الودية.

هناك مسيرة جماعية في تحدي فصلي الخريف والربيع. تتم مشاركة رسائل التذكير الأسبوعية مع الجميع لتشجيع المشاركين والترحيب بالمنافسين الجدد.

Steps for Wellness هو برنامج مدته 8 أسابيع ويقام في كل فصل دراسي.

نرحب بالطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين في HCCC للانضمام إلى Steps for Wellness.

خطوات التقديم الأسبوعي للعافية وإدخالات جديدة

مواعيد الفصل الدراسي لخريف 2023: من 25 سبتمبر 2023 إلى 19 نوفمبر 2023
مواعيد الفصل الدراسي ربيع 2023:
من 6 مارس 2023 حتى 30 أبريل 2023.
مواعيد الفصل الدراسي لخريف 2023: 25 سبتمبر 2023 حتى 19 نوفمبر 2023

 

العودة إلى الفئات

مزايا العاملين بدوام كامل

يمكن للأعضاء التسجيل وإجراء التغييرات وعرض تغطية SEHBP الطبية الخاصة بهم من خلال BenefitSolver.

الوصول إلى BenefitSolver

الخطط الطبية المقدمة من SEHBP (برنامج المزايا الصحية لموظفي المدارس):

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع شعبة المعاشات والمزايا في نيوجيرسي.


طب الأسنان - دلتا لطب الأسنان NJ (PPO Plus Premier)

لا توجد تكلفة إضافية للموظف ، بما في ذلك الموظف والزوج والموظف والطفل / الأطفال والتغطية العائلية.

تسجيل دخول أعضاء Delta Dental

ملخص خطة Dental PPO Plus Premier

تطبيق دلتا لطب الأسنان


الرؤية – إداريو الرؤية الوطنية

لا توجد تكلفة إضافية لتغطية الموظف. تكلفة أقساط منخفضة لتغطية المعالين.

تسجيل دخول أعضاء NVA

ملخص خطة NVA

تطبيق NVA Mobile


راتب الإعفاء الصحي

تم تمرير قانون ولاية نيو جيرسي الذي يسمح لكليات المقاطعات بتقديم راتب إذا تنازل الموظفون عن المزايا الصحية بموجب (SEHBP) إذا كانوا مؤهلين للحصول على تغطية أخرى.

الأسئلة الشائعة حول الإعفاء من الصحة

خطة المنافع البديلة ، ABP

موظفو كلية مجتمع هدسون كاونتي يعتبر موظف تعليم محلي. برنامج ABP هو برنامج تقاعد محمي من الضرائب ومحدّد المساهمة لبعض أعضاء هيئة التدريس والمدربين والإداريين في التعليم العالي. يوفر برنامج ABP مزايا التقاعد والتأمين على الحياة وتغطية العجز ، والتي يمكن أن تساعد في توفير الأمن في التقاعد.

تعرف على المزيد حول ABP

صحيفة وقائع ABP

قائمة الناقل ABP


401a

مزيد من المعلومات قريبا!


PERS (أنظمة تقاعد الموظفين العموميين)

PERS (المعاش التقاعدي) عبارة عن خطة مزايا محددة يديرها قسم نيو جيرسي للمعاشات والمزايا (NJDPB).

تعرف على المزيد حول PERS

مذكرة HCCC PERS

صحيفة وقائع PERS

نظام مزايا الأعضاء عبر الإنترنت (MBOS)


403b

يعد برنامج الإيواء الضريبي للمساهمات الإضافية تطوعيًا ويسمح للموظفين المؤهلين بالحصول على أقساط سنوية تكميلية مؤجلة من الضرائب مع مجموعة متنوعة من مقدمي الخدمات من خلال اتفاقية تخفيض الراتب. يمكن للمشاركين توجيه مساهمات طوعية بين ستة مزودي استثمار معتمدين ، لكل منهم مجموعة مختارة من خيارات الاستثمار لتلبية احتياجات وأهداف التخطيط للتقاعد.

تعرف على المزيد حول خطة 403b

403b صحيفة وقائع

نموذج اتفاقية تخفيض الراتب


457

A 457 (ب) هي خطة تقاعد مصممة خصيصًا لموظفي حكومة الولاية والحكومة المحلية والتي يمكن أن تكمل معاشك التقاعدي وتساعدك على التمتع بتقاعد أكثر راحة.

تعرف على المزيد حول خطة 457

نموذج اتفاقية تخفيض الراتب

حسابات الإنفاق المرنة (FSA) هي حسابات معتمدة من مصلحة الضرائب الأمريكية وتسمح لك بدفع نفقات الرعاية الطبية والتابعة المؤهلة على أساس الإعفاء من الضرائب. عند التسجيل في حساب إنفاق مرن برعاية صاحب العمل ، لا تخضع مساهماتك للضرائب الفيدرالية و FICA ومعظم ضرائب الولاية. هذا يعني أنك تجلب إلى المنزل المزيد من المال في شيك راتبك.

BRI، Inc. تسجيل دخول الأعضاء

حساب الإنفاق المرن / ملخص خطة حساب رعاية المعالين

تسمح لك خطة مزايا المسافر (CBP) بتخصيص أموال من راتبك قبل الضرائب لاستخدامها في نفقات النقل الجماعي المتعلقة بالعمل.

عرض الخطط

نموذج التسجيل / التغيير

الموظفين بدوام كامل

 

  الإداريين فريق الدعم طاقم سري  
أيام الإجازة السنوية المستحقة حتى 20 حتى 20
* بناءً على سنوات الخدمة
حتى 22  
الأيام المرضية السنوية المتراكمة حتى 15 حتى 15 حتى 15  
الأيام الشخصية السنوية المستحقة حتى 3 حتى 3 حتى 3  
الإجازات السنوية العائمة المستحقة 5 5 5  
عطلات مدفوعة الأجر 12 12 12  
أيام الفجيعة (كل 12 شهرًا) 5 5 5  
انزلق للمزيد
  • 35 ساعة لكل أسبوع عمل (يعتمد موظفو إدارة المرافق والأمن على 40 ساعة عمل في الأسبوع)
  • تعكس المبالغ الإجمالية المعروضة في ملخص إجازة الموظف إجمالي عدد الساعات.
  • تنتهي الإجازات العائمة وساعات الإجازة الشخصية في 30 يونيوth.
  • يتوفر تمديد الإجازة حتى حد معين ، بناءً على اتفاقية المساومة ذات الصلة.

 

 

أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل

 
الأيام المرضية السنوية المتراكمة حتى 15  
الأيام الشخصية السنوية المستحقة حتى 3  
عطلات مدفوعة الأجر 12  
انزلق للمزيد

 

التطوير المهني وسداد الرسوم الدراسية

الموظفون بدوام كامل مؤهلون للحصول على ما يصل إلى 9,000 دولار للتطوير المهني أو سداد الرسوم الدراسية.

خطوة 1 إعداد وإكمال خطة التطوير المهني للموظفين وتطبيق مزايا التطوير المهني مع مشرفك المباشر يمكنك تقديم النسخة الأخيرة من نموذج تطوير الموظفين ومراجعة الأداء مع الأهداف المهنية بدلاً من خطة التطوير المهني.

  • An خطة التطوير المهني للموظفين مطلوب مرة واحدة ما لم يغير مقدم الطلب الاهتمام الوظيفي أو البرنامج الأكاديمي في طلب لاحق لمزايا التطوير المهني.

قبل التقديم إلى الموارد البشرية، يرجى الحصول على توقيعات الموافقة:

  1. مشرف مباشر
  2. رئيس قسم
  3. مكتب المالية - المراقب المالي
  4. مكتب الموارد البشرية - الموافقة النهائية

إذا تقدمت بطلب لاسترداد النفقات المتعلقة بالسفر ، فيرجى إكمال نموذج طلب السفر مع تفاصيل نفقات السفر على نموذج تعويض السفربما في ذلك الموافقات المطلوبة. وينطبق هذا أيضًا على البرامج غير الجامعية.

المتطلبات تتوافق مع المحاسبة - إجراءات سداد تكاليف السفر.



خطوة 2
إرسال الانتهاء نموذج خطة التطوير المهني للموظفينأطلقت حملة تطبيق فوائد التطوير المهنيو نموذج طلب السفر (في حالة السفر) قبل بدء الدورة (الدورات)/التدريب/المؤتمر/الاتفاقية/الندوة. قد تكون خيارات الدفع المسبق متاحة لدى بعض البائعين.

يرجى ملاحظة أنه ستتم معالجة النفقات المتعلقة بالسفر وفقًا لـ إجراءات سداد السفر.
*مطلوب الحصول على الموافقة النهائية قبل تقديم السداد أو الدفع المسبق.

المستندات الداعمة التالية مطلوبة للموافقة عليها:

انقر هنا لتقديم المستندات الداعمة الخاصة بك.
ملحوظة: قد تستغرق الموافقة من 3 إلى 5 أيام عمل.




خطوة 3
جاهز للتقديم من أجل السداد:

يرجى ملاحظة أنه ستتم معالجة النفقات المتعلقة بالسفر وفقًا لـ إجراءات سداد السفر.

المستندات الداعمة المطلوبة لمعالجة السداد:

  • إثبات الدفع: يجب أن يتضمن الإيصال ما يلي:
    • اسم المؤسسة
    • اسم الدورة (الدورات) / التدريب / المؤتمر / الاتفاقية / الندوة
    • تاريخ المعاملة
    • طريقة الدفع التي تم إجراؤها
    • اسم الموظف
انقر هنا لتقديم المستندات الداعمة الخاصة بك.
ملحوظة: قد تستغرق الموافقة من 3 إلى 5 أيام عمل.


بمجرد استلام جميع المستندات، سيتم تقديم طلب السداد إلى الحسابات الدائنة للمعالجة. قد تتصل بك الحسابات الدائنة مباشرة لطرح أي أسئلة حول المستندات الداعمة. إذا كان لديك أي أسئلة يرجى الاتصال ب مكتب الموارد البشرية/الفوائد.

معلومات الاتصال:
hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

 


الإعفاء من الرسوم الدراسية

قد يأخذ الموظفون بدوام كامل وأزواجهم وعائلاتهم دورات في الكلية مجانًا ، بما في ذلك الرسوم ، بشرط توفر مكان.

خطوة 1 يجب على الموظف أو المعال أو الزوج التسجيل في الدورة (الدورات) قبل تقديم نموذج الإعفاء من الرسوم الدراسية.

خطوة 2 إكمال استمارة التنازل عن الرسوم الدراسية.

(يجب تقديم التنازل خلال (8) أيام تقويمية من اليوم الأول من الفصل.)

  • الموافقات المطلوبة قبل تقديمها إلى مكتب الموارد البشرية;
  • توقيع الموظف
  • مشرف مباشر
  • مكتب الماليةمراقب مالي

خطوة 3 بمجرد إكمال نموذج الإعفاء من الرسوم الدراسية والموافقة عليه، يجب تقديم النماذج إلى مكتب الموارد البشرية على العنوان التالي: hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

للمساعدة في الأسئلة التي قد تكون لديكم فيما يتعلق بمزايا الإعفاء من الرسوم الدراسية ، يرجى الرجوع إلى أسئلة وأجوبة (FAQ أو اتصل بـ مكتب الموارد البشرية.

 

وقوف السيارات متاح لجميع الموظفين. يمكن العثور على مزيد من المعلومات في Safety and Security.

السلامة والأمن

العودة إلى الفئات

منافع الموظفين بدوام كامل مؤقت

يتم توفير التغطية الطبية بموجب خطة الفوائد الصحية للتعليم المدرسي في نيوجيرسي ، SEHBP.

يمكن للأعضاء التسجيل وإجراء التغييرات وعرض تغطية SEHBP الطبية الخاصة بهم من خلال BenefitSolver.

الوصول إلى BenefitSolver


 

الخطط الطبية المقدمة من SEHBP (برنامج المزايا الصحية لموظفي المدارس):

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع شعبة المعاشات والمزايا في نيوجيرسي.

 

لا توجد تكلفة إضافية لتغطية الموظف. تكلفة أقساط منخفضة لتغطية المعالين.

تسجيل دخول أعضاء NVA

ملخص خطة NVA

تطبيق NVA Mobile

لا توجد تكلفة إضافية للموظف ، بما في ذلك الموظف والزوج والموظف والطفل / الأطفال والتغطية العائلية.

تسجيل دخول أعضاء Delta Dental

ملخص خطة Dental PPO Plus Premier

تطبيق دلتا لطب الأسنان

الموظفون المؤقتون بدوام كامل

 

  الإداريين فريق الدعم  
الأيام المرضية السنوية المتراكمة حتى 15 حتى 15  
الأيام الشخصية السنوية المستحقة حتى 3 حتى 3  
الإجازات السنوية العائمة 5 5  
عطلات مدفوعة الأجر 12 12  
انزلق للمزيد

 

وقوف السيارات متاح لجميع الموظفين. يمكن العثور على مزيد من المعلومات في Safety and Security.

السلامة والأمن

العودة إلى الفئات

مزايا العاملين بدوام جزئي

تحصل على إجازة مرضية مستحقة بمعدل ساعة واحدة لكل 1 ساعة عمل ، بحد أقصى 30 ساعة إجازة لكل سنة استحقاق.

تعرف على المزيد حول الإجازة المرضية المكتسبة

تسمح لك خطة مزايا المسافر (CBP) بتخصيص أموال من راتبك قبل الضرائب لاستخدامها في نفقات النقل الجماعي المتعلقة بالعمل.

* يجب أن يعمل الموظف 20 ساعة على الأقل في الأسبوع ليكون مؤهلاً للتسجيل.

عرض الخطط

نموذج التسجيل / التغيير

يعد برنامج الإيواء الضريبي للمساهمات الإضافية تطوعيًا ويسمح للموظفين المؤهلين بالحصول على أقساط سنوية تكميلية مؤجلة من الضرائب مع مجموعة متنوعة من مقدمي الخدمات من خلال اتفاقية تخفيض الراتب. يمكن للمشاركين توجيه مساهمات طوعية بين ستة مزودي استثمار معتمدين ، لكل منهم مجموعة مختارة من خيارات الاستثمار لتلبية احتياجات وأهداف التخطيط للتقاعد.

تعرف على المزيد حول خطة 403b

403b صحيفة وقائع

نموذج اتفاقية تخفيض الراتب

العودة إلى الفئات

فوائد أعضاء هيئة التدريس

موظفو كلية مجتمع هدسون كاونتي يعتبر موظف تعليم محلي. برنامج ABP هو برنامج تقاعد محمي من الضرائب ومحدّد المساهمة لبعض أعضاء هيئة التدريس والمدربين والإداريين في التعليم العالي. يوفر برنامج ABP مزايا التقاعد والتأمين على الحياة وتغطية العجز ، والتي يمكن أن تساعد في توفير الأمن في التقاعد.

تعرف على المزيد حول ABP

صحيفة وقائع ABP

قائمة الناقل ABP

يعد برنامج الإيواء الضريبي للمساهمات الإضافية تطوعيًا ويسمح للموظفين المؤهلين بالحصول على أقساط سنوية تكميلية مؤجلة من الضرائب مع مجموعة متنوعة من مقدمي الخدمات من خلال اتفاقية تخفيض الراتب. يمكن للمشاركين توجيه مساهمات طوعية بين ستة مزودي استثمار معتمدين ، لكل منهم مجموعة مختارة من خيارات الاستثمار لتلبية احتياجات وأهداف التخطيط للتقاعد.

تعرف على المزيد حول خطة 403b

403b صحيفة وقائع

نموذج اتفاقية تخفيض الراتب

يجوز للموظف بدوام جزئي التسجيل في أي خطة SHBP / SEHBP التي يوفرها صاحب العمل. إذا اختار الموظف المؤهل التسجيل وشراء التغطية ، يجب على الموظف دفع التكلفة الكاملة للتغطية.

الوصول عبر الإنترنت: BenefitSolver

تغطية المنافع الصحية لصحيفة وقائع الموظف بدوام جزئي

قد يتم منح أعضاء هيئة التدريس المعاونين الذين يعملون حاليًا لمدة تسعة فصول دراسية (خريف / ربيع) أو أكثر وأسرهم المباشرة (الزوج / الزوجة والمعالين القانونيين) إعفاءًا بنسبة 100 ٪ من الرسوم الدراسية لأي دورة ائتمانية ، بالإضافة إلى دورات التعليم المستمر المختارة التي تقدمها الكلية.

يمكن منح أعضاء هيئة التدريس المعاونين الذين يعملون حاليًا لمدة أربعة إلى ثمانية فصول دراسية تخفيضًا بنسبة 50 ٪ في الرسوم الدراسية.

طلب إعفاء من الرسوم الدراسية

الأسئلة الشائعة حول الإعفاء من الرسوم الدراسية

العودة إلى الفئات

شاهد جميع أحداث الموارد البشرية القادمة هنا!

معلومات الإتصال

الموارد البشرية - المزايا والمعاشات
70 شارع سيب - الطابق الثالث
جيرسي سيتي ، نيو جيرسي 07306
(201) 360-4070
hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE