فريق الموارد البشرية لدينا

ستيفاني رقيب ، منسق الموارد البشرية

ssergeant@hccc.edu

انضمت إلينا ستيفاني أيضًا في سبتمبر 2019. وهي مسؤولة عن دعم الاحتياجات الإدارية لمكتب الموارد البشرية. هذا المنصب عبارة عن منصب في الخط الأمامي وموجه نحو خدمة العملاء، مع القليل من التوجيه والدعم الإداري المتقدم أو بدونه. تعمل ستيفاني بشكل مستقل في تحديد أولويات عبء العمل الخاص بها في تحديد أفضل السبل لتحقيق أهداف العمل والمشاركة في المشاريع الخاصة، كما هو مطلوب. تساعد ستيفاني باستمرار في مجالات أخرى من القسم، بما في ذلك إدارة إشعارات الوظائف الشاغرة والإعلانات، داخليًا وخارجيًا.

أمالا أوجبورن، مديرة تطوير أعضاء هيئة التدريس والموظفين

aogburn@hccc.edu

تعمل أمالا في الموارد البشرية كمديرة تطوير أعضاء هيئة التدريس والموظفين. إنها تساعد الموظفين على الاستفادة من إمكاناتهم من خلال دعمهم في تحديد الأهداف، واستكشاف الفرص المهنية، وإسماع أصواتهم. انضمت أمالا إلى HCCC في يناير 2015 كطالبة. وبعد فترة وجيزة، أصبحت قائدة أقران وواصلت تطوير حياتها المهنية هنا من خلال أدوار في شؤون الطلاب والشؤون الأكاديمية، والآن في مكتب الموارد البشرية كمديرة لتطوير أعضاء هيئة التدريس والموظفين. تجلب أمالا معها ثروة لا تقدر بثمن من المعرفة والحكمة التي لعبت دورًا أساسيًا في تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات DEI الخاصة بنا. وهي ليست مناصرة للمساواة والشمول فحسب؛ غالبًا ما تكون صوت من لا صوت لهم.

آنا كروبيتسكي ، نائب الرئيس للموارد البشرية

akrupitskiy@hccc.edu

انضمت آنا إلى HCCC في مارس 2019 وهي مسؤولة عن تصميم وتطوير وتنفيذ وإدارة سياسات الموظفين والممارسات والبرامج والمعاملات الخاصة بالكلية ، بما في ذلك الامتثال التنظيمي الخارجي ؛ تعيين أعضاء هيئة التدريس والموظفين ؛ تصنيف العمالة؛ ادارة الأداء؛ إدارة الأجور والمرتبات ؛ إدارة الفوائد؛ مفاوضات علاقات العمل وعقود الصيانة. تعمل كمورد ومستشار للإدارة في شؤون الموظفين والعاملين وعلاقات العمل.

جوزيان بايوتي، مديرة المزايا والتعويضات

jpayoute@hccc.edu

 

سوهاني أغاروال، المدير المساعد للموارد البشرية

saggarwal@hccc.edu