حصلت كلية مجتمع مقاطعة هدسون على الجائزة الوطنية لأفضل الأماكن الواعدة للعمل في كليات المجتمع لعام 2023
3 مايو 2023
تعد الكلية واحدة من 20 كلية مجتمع أمريكية فقط حصلت على هذا التقدير.
3 مايو 2023 ، جيرسي سيتي ، نيوجيرسي - للسنة الثانية على التوالي ، حصلت كلية مجتمع مقاطعة هدسون (HCCC) على جائزة "2023 أكثر الأماكن الواعدة للعمل في كليات المجتمع". الكلية هي واحدة من عشرين كلية في الولايات المتحدة تحصل على هذا التكريم من Diverse: قضايا في التعليم العالي والمعهد الوطني لتنمية الموظفين والتنظيمية (NISOD). سيتم تقديم الجائزة للكلية في الاجتماع السنوي لـ NISOD في أوستن تكساس ، 27-30 مايو ، 2023.
يتم تكريم الحاصلين على جائزة "أكثر الأماكن الواعدة للعمل في كليات المجتمع لعام 2023" لالتزامهم الاستثنائي بالتنوع في جميع أشكاله - بما في ذلك العرق / العرقية والجنس والتوجه الجنسي والإعاقة والعمر والطبقة والمحاربين القدامى - من خلال أفضل ممارسات التوظيف والاحتفاظ بالطلاب والموظفين في فئتهم، وبيئات التعلم والعمل الشاملة، والخدمة المجتمعية الهادفة وفرص المشاركة.
في الصورة من اليسار ، الدكتور كريستوفر كونزن ، المدير التنفيذي ، Secaucus Center وبرامج الكلية المبكرة ؛ إيلانا وينسلو ، أستاذ مشارك ، إدارة الأعمال ؛ رافي مانجيكيان ، مدرس ، كيمياء ؛ وآنا كروبيتسكي ، نائب الرئيس للموارد البشرية.
لاختيار الحاصلين على الجائزة، يستخدم فريق البحث "أكثر الأماكن الواعدة للعمل" استطلاعًا عبر الإنترنت لفحص مجالات مثل البرامج المبتكرة، والود الأسري، والرواتب/المزايا، وفرص التطوير المهني. قام فريق "أكثر الأماكن الواعدة للعمل في الكليات المجتمعية" بمراجعة عملية القبول والتقييم في HCCC، وتوجيه أعضاء هيئة التدريس والموظفين الجدد، والتطوير المهني، وممارسات العمل والحياة، بالإضافة إلى الرواتب والمزايا. لقد علموا أن HCCC ثابتة في التزامها بالتنوع والمساواة والإدماج (DEI) وتشجع:
- المناهج الواعية ثقافيا ؛
- توظيف - وفرص - مجموعات سكانية متنوعة ، بما في ذلك الإدارة وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب ؛
- التدريب والتعليم المتنوع المتاح للجميع ؛
- التوسط في الخلافات التي قد تنشأ بين أفراد المجتمع للتوصل إلى أفضل الحلول والتسويات الممكنة ؛ و
- تنوع الأحاديث والمناقشات دون لوم أو عداء.
قال رئيس كلية HCCC الدكتور كريستوفر ريبر: "في العام الماضي، تم الاعتراف بكلية HCCC باعتبارها "منارة للتنوع"، وتعكس جائزة هذا العام التزامنا المستمر بتعزيز المساواة والتميز". "يعمل الجميع في كلية HCCC - الأمناء وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب والمحسنين - على جعل الكلية مكانًا ترحيبيًا وآمنًا وشاملًا للعمل والتعلم".Hudson is Homeليس مجرد شعار ، إنه تأكيد على الشعور بالانتماء الذي نرعاه هنا ، وتحقيق مهمتنا ورؤيتنا وقيمنا. نشارك هذه الجائزة مع عائلة HCCC بأكملها! "
تخدم كلية مجتمع مقاطعة هدسون واحدة من أكثر المناطق تنوعًا عرقيًا وعنصريًا في الولايات المتحدة. يعزز مكتب التنوع والمساواة والشمول في كلية مجتمع مقاطعة هدسون مناخًا يحتضن الاختلافات ويحتفل بها مع دعم الممارسات والسياسات والإجراءات الشاملة في جميع أنشطة الكلية. في عام 2019، أنشأت الكلية المجلس الاستشاري للرئيس بشأن التنوع والمساواة والشمول (PACDEI). في عامه الأول، أطلق PACDEI مسحًا للمناخ على مستوى الكلية بمشاركة ما يقرب من 800 طالب وموظف وأعضاء مجلس الأمناء. قام مكتب البحث والتخطيط المؤسسي بتقييم البيانات وإنشاء تمثيلات شاملة تمت مشاركتها رسميًا مع مجتمع HCCC بأكمله للمراجعة والمدخلات. تم تحديد أربعة أهداف شاملة:
- دعم ثقافة رعاية شاملة في مركز رعاية الأطفال ؛ إنشاء البنية التحتية لتعليم اللغة الإنجليزية ، وبرامج التدريب ، والمبادرات عبر الكلية.
- نسج المبادئ التوجيهية والممارسات المتعلقة بالتنوع والإنصاف والإدماج في ممارسات التوظيف والتعيين وإجراءات لجنة الفرز واعتبارات الترقية وتخطيط التعاقب.
- إنشاء عمليات واضحة وشفافة للسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث خالية من التخويف وتحترم السرية.
- بناء المجتمع والشعور بالانتماء للطلاب من خلال دفع تطورهم الأكاديمي ، والنمو المهني ، والتحول الشخصي.
العمليات الشفافة والشاملة في HCCC مملوكة حقًا لمجتمع الكلية وتشمل اجتماعات مجلس المدينة الشهرية ؛ تدريب التحيز الضمني ؛ إشراك أعضاء هيئة التدريس والموظفين في المؤتمرات الوطنية ؛ فرص لأعضاء مجتمع الكلية للمشاركة في برنامج شهادة التنوع والشمول eCornell مجانًا ؛ برنامج سداد الرسوم التنافسي لأعضاء هيئة التدريس والموظفين ؛ مجموعة واسعة من ورش عمل تطوير الموظفين المجدولة بانتظام ؛ وأكثر بكثير.
تقول آنا كروبيتسكي ، نائبة الرئيس للموارد البشرية: "هذا وقت ممتع أن تكون جزءًا من HCCC". "دكتور. يعمل Reber ، والأوصياء ، ومجتمع HCCC بأكمله معًا لضمان بيئة ترحيبية وجماعية حيث يتم احترام الجميع ومعاملتهم بكرامة وإتاحة الفرص للنمو وتحقيق إمكاناتهم الكاملة ".