HCCC تطلق أكاديمية قيادة القوى العاملة الافتتاحية

تم تطوير زمالة مدتها 12 شهرًا من خلال شراكة مع برنامج الفرص الاقتصادية لمعهد أسبن، وقد تم تصميم أكاديمية قيادة القوى العاملة في مقاطعة هدسون لتعزيز الشبكة المحلية لقادة القوى العاملة من خلال سلسلة من الخلوات وورش العمل التي ستعرّف الزملاء المشاركين بأدوات جديدة و الاستراتيجيات.

يمثل الزملاء التسعة عشر في أكاديمية قيادة القوى العاملة في مقاطعة هدسون لعام 19-2019 مجموعة من المنظمات غير الربحية وجمعيات الأعمال ومعاهد التعليم العالي وجهود التدريب والوكالات العامة. تم إطلاق مشروع HCWLA في أواخر يونيو وسيتوج بحدث عرض مشروع التخرج في مارس 20. 

الزملاء في الفصل الافتتاحي لـ HCWLA هم:

• وفيد بهادور، مدير القوى العاملة وتنمية المجتمع، جامعة نيوجيرسي سيتي؛
• وجيسون بينج، كبير المسؤولين الأكاديميين، مدارس جيرسي سيتي العامة؛
• سوزان بيرن، المدير التنفيذي لمشروع شارع يورك؛
• إيلين داوسون، مديرة خدمات دعم الأسرة/تنمية الشباب والتعليم، الرابطة الحضرية لمقاطعة هدسون؛
• وهيذر ديفريز، العميد المساعد للمناهج والتقييم الأكاديمي، كلية مجتمع مقاطعة هدسون؛
• جيمي دينغ، محلل أبحاث وبيانات المنح، قسم تنمية المجتمع بمدينة جيرسي؛
• إزميرالدا دوريست رومان، مديرة مركز تعليم الكبار في يونيون سيتي، تعليم الكبار في يونيون سيتي؛
• كيري جاتلينج، رئيس شراكات الصناعة في نيوجيرسي، وزارة العمل وتنمية القوى العاملة في نيوجيرسي؛
• وآنا لوكاسياك، مديرة تطوير الأعمال في شركة Morrison Technologies LLC؛
• وتوم ماسناغيتي، الرئيس التنفيذي للعمليات/نائب الرئيس التنفيذي لشركة Hudson Community Enterprises؛
• فيكتوريا مارينو، مديرة الخدمات المهنية، كلية مجتمع مقاطعة هدسون؛
• كاترينا ميراسول، مديرة التعليم المستمر وتنمية القوى العاملة، كلية مجتمع مقاطعة هدسون؛
• سامانثا مور، مديرة مكتب خدمات الأطفال والشباب، إدارة الصحة والخدمات الإنسانية في مقاطعة هدسون؛
• ليندا نيشن، مديرة مركز تدريب تنمية القوى العاملة، WomenRising, Inc.؛
• ومايكل راسموسن، مدير البرامج في NPower؛
• جيمي رودولف، مدير Grants ومشاريع الابتكار، وشركة Rising Tide Capital, Inc.؛
• تيموثي شيريدان، مساعد المدير، مركز التوظيف الشامل في مقاطعة هدسون؛
• كارلتون سمولز، مدير RWJBarnabas Health؛ و
• فيفيان تيران، مساعد تنفيذي، إدارة الإصلاحيات وإعادة التأهيل في مقاطعة هدسون.

صرح الدكتور كريس ريبر، رئيس كلية مجتمع مقاطعة هدسون، قائلاً: "تفخر كلية مجتمع مقاطعة هدسون برعاية أكاديمية قيادة القوى العاملة في مقاطعة هدسون. تتمتع أكاديميات قيادة القوى العاملة بسجل حافل بالنجاح في تعزيز الفرص الاقتصادية من خلال تطوير القادة الذين يعملون بشكل تعاوني لبناء أنظمة قوى عاملة فعّالة. ستفيد هذه الأكاديمية المبتكرة بشكل كبير الأشخاص والشركات والصناعات في مقاطعة هدسون".

وفقًا لشيلا ماكغواير، "إن التعاون ينمو بسرعة الثقة، ويطلب من قادة تنمية القوى العاملة اليوم بشكل متزايد إيجاد حلول من خلال التعاون. تعد هذه الأكاديمية فرصة نادرة لهؤلاء القادة المحليين للتراجع مع زملائهم من مقاطعة هدسون، والتفكير في التحديات التنظيمية الخاصة بهم، والاستماع إلى كبار الممارسين من جميع أنحاء البلاد، وتطوير الشبكة والثقة الضرورية للغاية لتحقيق النجاح. السيدة ماغواير هي زميلة أولى في برنامج الفرص الاقتصادية بمعهد أسبن ومديرة الشبكة المحلية لأكاديميات قيادة القوى العاملة.

تترأس HCWLA شيلا ماغواير ومجلس استشاري يضم هيو بيلي، المفوض المساعد، وزارة العمل وتنمية القوى العاملة في نيوجيرسي؛ وفيفيان برادي فيليبس، المدير التنفيذي لهيئة الإسكان في مدينة جيرسي؛ وجيريمي فاريل، مدير أول في LeFrak؛ آرون فيشتنر، رئيس مجلس كليات المقاطعات في نيوجيرسي؛ ولوري مارجولين، عميد التعليم المستمر وتنمية القوى العاملة في كلية المجتمع السكني؛ آبي ماركاند، مسؤول برنامج القوى العاملة ونائب رئيس الأعمال الخيرية العالمية في جيه بي مورغان تشيس وشركاه؛ روزان مازيو، SC، المدير التنفيذي لـ WomenRising؛ وميشيل ريتشاردسون، المدير التنفيذي لمؤسسة التنمية الاقتصادية في مقاطعة هدسون. 

معلومات السيرة الذاتية عن HCWLA Fellows متاحة على https://www.aspeninstitute.org/team/hudson-county-workforce-leadership-academy-class-of-2019-2020/.