رئيس كلية مجتمع مقاطعة هدسون الدكتور كريستوفر ريبر يحصل على جائزة الرئيس التنفيذي الإقليمي لشمال شرق البلاد لعام 2022 من ACCT

2 أغسطس 2022

الدكتور كريستوفر ريبر، رئيس HCCC

الدكتور كريستوفر ريبر، رئيس HCCC

وباعتباره حائزًا على الجائزة الإقليمية، يعد الدكتور ريبر أحد المرشحين النهائيين الخمسة لجائزة ماري واي مارتن الوطنية للرئيس التنفيذي.

2 أغسطس 2022 ، جيرسي سيتي ، نيوجيرسي – حصل رئيس كلية مجتمع مقاطعة هدسون (HCCC)، الدكتور كريستوفر إم ريبر، على جائزة الرئيس التنفيذي الإقليمي لشمال شرق البلاد لعام 2022 من رابطة أمناء كلية المجتمع (ACCT). بصفته الحائز على التكريم الإقليمي، وصل الدكتور ريبر إلى المرحلة النهائية للاعتراف على المستوى الوطني باعتباره متلقيًا محتملاً لجائزة ماري واي مارتن للرئيس التنفيذي لعام 2022 من ACCT. سيتم تقديم الجوائز الإقليمية في مؤتمر القيادة السنوي الثالث والخمسين لـ ACCT في مأدبة غداء يوم الجمعة 53 أكتوبر 28 في مدينة نيويورك. سيتم الإعلان عن الفائز بالجائزة الوطنية في حفل توزيع جوائز ACCT السنوي في ذلك المساء.

تعترف جائزة ACCT CEO لعام 2022 رسميًا بالمساهمات الهائلة التي قدمها الرؤساء التنفيذيون لكليات المجتمع. تُمنح هذه الجائزة من قبل ACCT تقديرًا للرؤساء التنفيذيين الذين يظهرون التزامهم بالتميز في تطوير حركة كليات المجتمع.

قال رئيس مجلس أمناء كلية هوارد جونسون المجتمعية، السيد ويليام جيه نيتشرت، "نحن فخورون جدًا بالإعلان عن الجائزة المستحقة للدكتور ريبر". "نجاح الطلاب والتنوع والمساواة والإدماج هي السمات المميزة لحكم الدكتور ريبر. التزامه تجاه طلابنا وأعضاء هيئة التدريس والإداريين والمجتمع مهم وواضح".

صرح رئيس مجلس إدارة ACCT والمدير التنفيذي جي هانج لي قائلاً: "إن الكليات المجتمعية هي مؤسسات فريدة من نوعها مكرسة لجعل التعليم العالي عالي الجودة متاحًا لجميع الأميركيين". "يمثل الفائزون بجوائز ACCT الإقليمية هذا العام أبرز الأشخاص والبرامج من جميع أنحاء البلاد، ونحن متحمسون لتمكننا من لفت الانتباه إليهم".

تم تعيين الدكتور ريبر كرئيس لـ HCCC في يوليو 2018. وقد كرس كامل حياته المهنية التي تزيد عن 40 عامًا للتعليم العالي، حيث شغل منصب رئيس كلية المجتمع في مقاطعة بيفر (2014-18)؛ العميد التنفيذي والمسؤول التنفيذي للحرم الجامعي لكلية فينانغو بجامعة كلاريون في بنسلفانيا (2002-14)؛ العميد المشارك للتقدم والعلاقات الجامعية، وعميد شؤون الطلاب، وأستاذ مساعد منتسب للتعليم في جامعة ولاية بنسلفانيا في إيري، كلية بيرند (1987-2002)؛ مدير قسم تنمية الموارد البشرية، ومدير التعلم مدى الحياة في كلية مجتمع ليكلاند (1984-87)؛ ومناصب أخرى في وقت سابق من حياته المهنية. وهو حاصل على شهادة ما بعد الدكتوراه من معهد الإدارة التعليمية، كلية الدراسات العليا في التربية بجامعة هارفارد؛ دكتوراه. في التعليم من جامعة بيتسبرغ؛ ماجستير في إدارة شؤون الموظفين من جامعة بولينج جرين ستيت؛ ودرجة البكالوريوس في اللاتينية من كلية ديكنسون.

يدافع الدكتور ريبر بلا كلل وبحماس عن كلية مجتمع مقاطعة هدسون (HCCC) بالإضافة إلى أولويات كلية المجتمع الحكومية والوطنية. بصفته رئيسًا لـ HCCC، أنشأ المجلس الاستشاري الرئاسي المعني بالتنوع والإنصاف والشمول (PACDEI)؛ أنشأ منصب نائب الرئيس للتنوع والإنصاف والشمول ومكتب التنوع والإنصاف والشمول؛ أنشأت "مركز موارد مساعدة هدسون" لتعزيز استبقاء الطلاب ونجاحهم من خلال خدمات شاملة لدعم الاحتياجات الشاملة للطلاب؛ وأطلق برنامج "Hudson Scholars"، وهو برنامج نموذجي للاحتفاظ بالطلاب ودعمهم؛ تشكيل شراكات مجتمعية وشركاتية تعزز الحراك الاجتماعي والاقتصادي التصاعدي للطلاب وأفراد المجتمع؛ ونجحت في قيادة HCCC خلال الجائحتين التوأم المتمثلتين في كوفيد-19 والظلم العنصري/الاجتماعي. بسبب ثقافة الرعاية والترابط التي رعاها الدكتور ريبر، صاغ طلاب كلية المجتمع بكل فخر هذه العبارة، "Hudson is Home! " 

قال الدكتور ريبر: "لا داعي للقول إنني أشعر بالتواضع والتأثر العميق بهذا التكريم". "إنه لشرف كبير أن أعمل مع زملائي في كلية مجتمع مقاطعة هدسون بالإضافة إلى ممثلينا المنتخبين وشركاء المجتمع والشركات، في خلق فرص تحويلية لطلابنا وسكان مقاطعة هدسون وحركة كلية المجتمع على المستوى الوطني. طلابنا وإنجازاتهم ملهمة."