تعيين رئيس كلية المجتمع في مقاطعة هدسون في NJBIZ "قوة التعليم 50" للعام الثاني على التوالي

الدكتور ريبر ، الذي تم تنصيبه رئيسًا لـ HCCC في يوليو 2018 ، يدافع بلا كلل وبشغف عن كلية مجتمع مقاطعة هدسون (HCCC) بالإضافة إلى أولويات كلية المجتمع على مستوى الولاية والوطنية. بصفته رئيس HCCC ، أنشأ المجلس الاستشاري للرئيس المعني بالتنوع والإنصاف والشمول (PACDEI) ؛ أسس منصب نائب الرئيس للتنوع والإنصاف والشمول ومكتب التنوع والإنصاف والشمول ؛ أسس "مركز موارد يساعد Hudson" لتعزيز الاحتفاظ بالطلاب ونجاحهم من خلال خدمات شاملة لدعم الاحتياجات الشاملة للطلاب ؛ أطلق برنامج "Hudson Scholars" ، وهو برنامج حاصل على جائزة للاحتفاظ بالطلاب ودعم يستعد ليصبح نموذجًا وطنيًا لأفضل ممارسات الكليات المجتمعية التي تعزز نجاح الطلاب ؛ تشكيل شراكات مجتمعية وشركات تعزز الحراك الاجتماعي والاقتصادي الصاعد للطلاب وأفراد المجتمع ، بما في ذلك برنامج Gateway to Innovation الذي حصل على جائزة بقيمة 1,050,000،XNUMX،XNUMX دولار من JPMorgan Chase. 

أدت قيادته طوال فترة انتشار الوباء إلى تشكيل فريق عمل العودة إلى الحرم الجامعي التابع لـ HCCC والذي يتألف من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين ؛ استثمار الكلية في التكنولوجيا لتقديم الدورات والبرامج والخدمات عن بُعد وعبر الإنترنت ؛ توفير أجهزة Chromebook مجانية لجميع الطلاب المحتاجين ؛ إعداد وتوزيع أكثر من 11,000 وجبة جاهزة للتسخين من قبل طلاب وطهاة معهد فنون الطهي في HCCC ؛ وبرنامج مبادرة لقاح HCCC الذي قدم حوافز بقيمة 100 دولار للطلاب ليصبحوا محصنين بالكامل - تعزيز وإعطاء الأولوية لصحة وسلامة الجميع. كما تنازلت إدارته عن 4.8 مليون دولار من الأرصدة المالية المستحقة لأكثر من 5,000 طالب من طلاب كلية الكومنولث خلال فترة الوباء. نظرًا لثقافة الرعاية والترابط التي رعاها الدكتور ريبر ، ابتكر طلاب HCCC بكل فخر العبارة ، "Hudson is Home! " 

كرّس كريستوفر ريبر حياته المهنية التي امتدت لأكثر من 40 عامًا للتعليم العالي ، حيث شغل منصب رئيس كلية المجتمع في مقاطعة بيفر (2014-18) ؛ العميد التنفيذي والمسؤول التنفيذي عن الحرم الجامعي لكلية Venango College of Clarion University of Pennsylvania (2002-14) ؛ وكيل مشارك للتقدم والعلاقات الجامعية ، عميد شؤون الطلاب ، وأستاذ مساعد منتسب للتعليم في جامعة ولاية بنسلفانيا في إيري ، كلية بيرند (1987-2002) ؛ مدير قسم تنمية الموارد البشرية ، ومدير التعلم مدى الحياة في كلية المجتمع ليكلاند (1984-87) ؛ وغيرها من المناصب في وقت سابق من حياته المهنية. وهو حاصل على شهادة ما بعد الدكتوراه من معهد الإدارة التربوية ، كلية الدراسات العليا في التربية بجامعة هارفارد. دكتوراه. في التعليم العالي من جامعة بيتسبرغ ؛ ماجستير في إدارة شؤون الموظفين بالكلية من جامعة بولينج جرين ستيت ؛ وبكالوريوس في اللاتينية من كلية ديكنسون. 

حصل الدكتور ريبر على جائزة الرئيس التنفيذي الإقليمي الشمالي الشرقي لعام 2022 من رابطة أمناء كليات المجتمع (ACCT) ؛ تم تقديم "جائزة الروح" الافتتاحية لغرفة التجارة في مقاطعة هدسون في حفل 2021 Chamber Legends Gala ؛ 2020 جائزة Phi Theta Kappa الإقليمية للتميز الإقليمي ؛ و 2019 جائزة Phi Theta Kappa Paragon.

صرح الدكتور ريبر قائلاً: "يمثل الحصول على لقب NJBiz Education Power 2022 لعام 50 الفرص التحويلية التي تم تحقيقها لطلابنا ومجتمعنا من خلال العمل مع زملائي في HCCC ومجتمعنا وشركائنا من الشركات والمسؤولين المنتخبين". "أنا فخور بمشاركة هذه الجائزة مع كل منهم."